우리 회사는 1923년에 설립되었으며 덴마크 코펜하겐 외곽에 본사를 두고 있습니다.
우리의 목적은 당뇨병과 비만, 희귀 혈액질환, 희귀 내분비질환 등 기타 중증 만성 질환을 퇴치하여 삶을 변화시키는 것입니다.
이를 위해 우리는 획기적 발견을 선도하고, 약품 접근성을 확장하며, 질환을 예방하고 궁극적으로 완치하기 위해 노력하고 있습니다.
전세계 80개 지사에서 64,000명을 고용하고 있으며, 170개국에서 제품을 판매하고 있습니다.
우리는 중증만성질환자들에게 더 나은 치료법을 제공하고자 하는 공통의 목표로 모인 생명과학기업입니다.
우리의 산업은 역동적입니다. 그리고 우리가 치료하는 질환과 환자에 대한 과학적 이해는 매일 개선되고 있습니다. 이것은 우리를 현재의 위치에 도달하게 만든 것이 반드시 미래에 우리를 성공하게 하는 것은 아니라는 것을 끊임없이 상기시킵니다.
고용주로써 우리는 실험의 필요성을 인정하며, 다양한 관점들을 고려하여 더 나은 결정을 내리는데 도움이 되도록 다양성과 포용성을 위해 노력합니다.
우리는 삶을 함께 변화시키고 있습니다.
우리는 제2형 당뇨병, 비만 등의 중증 만성질환 환자의 증가가 회사의 성공과 연결된다고 생각하지 않습니다.
우리는 만성질환 환자가 직면한 고통과 고난에서 기쁨을 얻지 않습니다. 어떤 나라에서는 치료를 위한 재정적 부담 등이 사람들을 심각한 건강상의 문제에 직면하게 만듭니다.
우리는 사회가 당뇨병을 물리치도록 돕는데 전념하고 있으며, 제2형 당뇨병과 비만을 예방하고 전세계의 취약한 환경의 환자들에게 적절한 치료를 제공하는 전략을 가지고 있습니다.
우리의 성공은 우리가 고안한 해결책과 이로부터 이익을 얻는 사람들과 지역사회의 건강과 행복에 의해 정의 될 것입니다.
우리는 제약회사로서는 최초로 글로벌 생산시설에서 100% 재생 가능한 에너지를 사용하고 있습니다. 자랑스러운 점이지만 향후 더 나은 발전을 위한 동기로 생각하고 있습니다.
Circular for Zero를 통해, 우리는 모든 사업활동에서 제로환경영향을 달성하기 위한 여정을 시작하고 있습니다.
우리는 고유의 공급체인을 통해 환경영향을 감축시키고 모든 운영 및 운송의 이산화탄소 방출을 감소시키며 수명종료제품쓰레기 문제를 해결하기 위해 업체와 협업합니다.
우리는 전세계의 주요 대학 및 생명공학기업과 밀접한 협력을 통해 신약 개발에 힘쓰고 있습니다.
우리는 보완적 능력과 상호 이익을 공유하는 새로운 파트너를 지속적으로 찾고, 노블 펩타이드와 단백질 유사체, 그리고 임상 전 연구를 위한 항체를 공개적으로 공유합니다.
우리는 전세계의 호기심 많고 열정적인 과학자들이 선별된 고품질의 특색있는 구성요소들을 손쉽고 자유롭게 이용할 수 있도록 지원합니다.
우리의 이야기는 1923년 2명의 캐나다 과학자들이 발견한 혁신적인 새로운 인슐린 약물의 생산을 소형 덴마크 기업들 2곳이 개시하며 시작되었습니다.
1989년 합병을 결정했을 때, 그들은 당뇨병관리, 비만관리, 혈우병관리 및 성장호르몬치료 내에서 주요입지를 굳히면서 가파른 확장세에 있는 기업인 Novo Nordisk를 설립했습니다.
Novo Nordisk Way는 우리가 내리는 모든 결정을 뒷받침하는 원칙입니다. 이것은 우리가 누구인지, 우리가 어떻게 비즈니스를하고 무엇을 달성하고 싶은지를 알려주고, 회사와 직원들이 나아갈 올바른 방향을 제시합니다. 그리고 Novo Nordisk Way는 우리 제품에 의존하는 전세계의 수백만 환자들과의 약속이기도 합니다.
1923년, 우리의 덴마크 창립자들은 당뇨병을 변화시키기 위한 여정을 시작하였습니다. 오늘날 수천명의 직원들이 열정과 능력을 갖고 당뇨병과 기타 중증 만성질환들을 물리치기 위해 전념하고 있습니다.
- 우리는 사업부 내 모든 질환 영역에서 최고가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
- 우리는 혁신적인 생물약품을 발견 및 개발하고 전세계의 환자들이 이용할 수 있도록 도움을 주고 있습니다.
- 사업을 성장시키고 경쟁력 있는 재정적 결과를 전달함으로써 우리는 환자들의 삶을 개선시키고 주주들에게 안정적인 수익을 제공하여 지역사회에 기여하고 있습니다.
- 우리의 경영철학은 재무, 사회, 환경의 세 분야 간 균형을 맞추는 것으로 이를 ‘The Triple Bottom Line’이라고 부릅니다.
- 우리는 개방적이고 정직하며, 야망 있고 책임감을 가지고 서로를 존중합니다
- 우리는 직원들이 자신의 잠재력을 실현할 수 있도록 기회를 제공합니다.
- 우리는 품질과 사업윤리에 대해 절대 타협하지 않습니다.
우리는 항상 결정을 내리기 전에 환자, 직원 및 주주들을 위해 무엇이 최선인지를 고려하고 있습니다.
이것이 우리의 방식입니다. Novo Nordisk Way입니다.
